働く環境を知る

エンジニアが前向きに働ける環境へ。

CLINKSは、エンジニア一人ひとりが
能力を最大限に発揮し
長く活躍できるように、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

技術力だけでなく、提案力・課題解決力・チーム貢献も評価。
キャリア面談を通じて、
中長期的な成長を支援しています。

テレワーク推進企業として、在宅環境補助制度を完備しています。オンラインでの飲み会やイベントでも会社が費用を負担します。在宅勤務に必要な家具や機材をはじめ、非常用持出袋・防災セットなどの購入を補助します。（各購入品に対して上限金額あり）

定期健康診断やスポーツジムの無料利用、各種予防接種の補助など、心身ともに安心して働ける環境を整えています。

社内研修や、資格取得費用のサポート、CLINKS独自のeラーニングの用意など、社員のスキルアップを積極的にサポートします。

就業しながらの副業が可能です。また、ジョブリターン制度を導入しており、一度退職した社員の再雇用も行っています。

年齢や役職に関係なく、意見を出し合えるフラットな文化を大切にしています。また、所属部署以外の方にも相談できる制度を導入しています。

完全週休2日制・特別休暇制度に加え、住宅手当や交通費支給などの福利厚生で社員の安心を支えます。

男女共に、育休取得率100%。産休・育休のほか、引っ越しや結婚、出産などの各種お祝い金の支給で働きやすい環境を整えています。

社会保険完備はもちろん、万が一に備えた各種保険やサポート制度で、安心して働ける基盤を整えています。

本社は、フリーアドレス制を採用。集中ブースや個別ブースを備え、社員が快適に生産性を上げられるオフィス環境を目指しています。

フリーアドレスやWeb会議ブース、
集中スペースなど
業務内容や働き方に合わせて
活用できるオフィス環境を整えています。

選考や面接など不明な点があれば、
いつでもお問い合わせフォームより、
ご連絡ください。

CLINKSは「もっと技術を伸ばしたい」
「理想的な環境で働きたい」
そんな想いを持つ方を歓迎しています。